MILJØ, SOSIAL OG STYRING

 

VÅR INNSATS

ESGs

 

Hos Synergy Worldwide, sammen med vårt morselskap Nature Sunshine, jobber vi mot i stedet for å prøve å være det beste selskapet i verden, vi jobber for å være det beste for verden. Vår miljømessige, sosiale og styringspraksis illustrerer dette når vi fokuserer på å redusere vår innvirkning på planeten samtidig som vi har en større, positiv innvirkning på livene til våre ansatte, distributører, kunder og samfunn.

 

BÆREKRAFTSMÅL VÅRE

 

Vi er forpliktet til å bli en naturkraft gjennom å nå våre miljømessige, sosiale og styringsmål. Derfor satte vi i 2022 fire hovedmål for bærekraft som inkluderer: 

 

∙ 50 % reduksjon i klimagassutslipp (Scope 1 & 2) innen 2025.

∙ 100 % fornybar energi på eide produksjonsanlegg innen 2023.

∙ 0 % avfall til deponi ved alle distribusjonssentra innen 2023.

∙ 35 % reduksjon i avfallsmengden ved eide produksjonsanlegg innen 2025.

 

 

BÆREKRAFTIG ENERGIPRAKTIKS 


Bevaringsinnsats tilsvarer solid økonomisk lang levetid. Gjennom ulike metoder, inkludert hvite tak for å redusere oppvarmingsbehovet, solcellepaneler for naturlig energi, eller høyeffektiv belysning for å redusere bruken vår, sparer vi viktige ressurser samtidig som vi minimerer vår innvirkning på jorden.

 

 

 

PRIORITERING AV FORNYBARE OG RESIRKILBARE RESSURSER

 

Vi tar sikte på å redusere vår påvirkning der det er mulig, og det inkluderer fokus på post-consumer resirkulert emballasje (PCR), inkludert bruk av ferdige produktflasker laget utelukkende av PCR-materialer. Ikke bare resirkulerer vi papp fra våre frakt- og produksjonsoperasjoner, men vi sørger også for å samarbeide med de som jobber for å redusere, gjenbruke og resirkulere også.


Vi konverterer også til bærekraftig emballasje, og vi har allerede lansert vår miljøvennlige emballasje for Synergy Biome Shake og SmartMeal med den hensikt om å redusere klimagassutslippene og forbruket av fossilt brensel. Den nye slitesterke, biobaserte beholderen er laget av sukkerroer, petroleumsfri og 100 % resirkulerbar.

 

FOLK FØRST


Vi tror at vi er sterkere sammen, og vi er forpliktet til å forbedre livene til våre ansatte, distributører og kunder og lokalsamfunnene de bor i.

 

Våre ansattes retningslinjer gjenspeiler vår forpliktelse til å lykkes med våre ansatte og til å skape en arbeidsplass fri for diskriminering der hver ansatt kan ha plass til å vokse. Vi håndhever rettferdig ansettelsespraksis og gir utviklingsmuligheter til alle ansatte.

 

 

PÅVIRKNINGSSAN 


I 2019, sammen med Nature Sunshine, etablerte vi vårt sosiale initiativ, Impact Foundation, som lar oss og våre ansatte, distributører og kunder dele kraften til produktene våre med alle. Vi erkjenner at ikke alle har tilgang til de viktige velværeproduktene vi tilbyr. Impact Foundation vil fylle dette gapet og gjøre dem tilgjengelige for alle.